Entenda como funciona o contrato de experiência, suas regras e direitos tanto para o empregador quanto para o empregado. Saiba tudo sobre essa modalidade de contrato. O contrato de experiência é uma modalidade de contrato de trabalho por prazo determinado, com duração máxima de 90 dias, que visa avaliar se o empregado se adapta à função e à empresa, e
Entenda o que é vínculo empregatício, como a lei o define e quais são os direitos e deveres de empregados e empregadores segundo a CLT. O vínculo empregatício é a base da relação de trabalho formal no Brasil e está diretamente ligado aos direitos garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Quando essa relação é reconhecida, o trabalhador passa
Pedi demissão e estou grávida e agora? A legislação pode garantir sua estabilidade, mesmo em casos de pedido de demissão. Saiba o que fazer para garantir seus direitos. Se você está grávida e quer pedir demissão, é importante saber que você tem direito a receber todas as verbas rescisórias, como saldo de salário, férias proporcionais acrescidas de 1/3 e 13º
Descubra o que é o reconhecimento de vínculo empregatício, quando ele pode ser pedido na Justiça e quais direitos o trabalhador pode garantir com essa ação. O reconhecimento de vínculo empregatício é um direito do trabalhador que atua sem registro formal, mas exerce atividades com as características típicas de uma relação de emprego. Segundo o artigo 3º da CLT, essa
Você sabe como funciona o aviso prévio indenizado? Entenda quem tem direito, como calcular e quais valores você pode receber na rescisão do contrato de trabalho. Você acabou de ser demitido ou está prestes a encerrar um contrato de trabalho e ouviu falar em aviso prévio indenizado, mas não tem certeza do que isso significa? Calma, você não está sozinho.
A rescisão indireta ocorre quando o trabalhador decide terminar o contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo empregador.
Um advogado trabalhista defende seus direitos no trabalho, atuando em questões como demissão, verbas rescisórias, FGTS e outros direitos de empregado e empregador. No mundo das relações de trabalho, os
Você sabe quais são os 5 tipos de demissão e quais direitos cada um garante ao trabalhador? Entenda as diferenças entre demissão sem justa causa, por justa causa, acordo, pedido
Descontos no salário envolvem valores como INSS, IRRF e benefícios. Saiba o que é permitido, limites legais e como calcular o que você recebe. Quando você recebe o seu salário,
Entenda os principais direitos trabalhistas no Brasil e saiba como eles protegem empregados e empregadores. Descubra como garantir justiça e segurança no ambiente de trabalho! Se você trabalha de carteira
No contexto trabalhista, o agravo de petição é uma ferramenta de extrema importância. Mas você sabe o que é esse recurso e o que ele faz? Leia, abaixo, os esclarecimentos
Quer entender quais são os direitos do PJ? Confira nosso guia completo e veja as principais diferenças entre PJ e CLT! No mercado de trabalho moderno, a flexibilidade e a
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